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     2011近100万资金,加上开了融资融券合计150万到200万资产做交易,每天来回交易额平均在200万, 佣金千1,每天贡献佣金2000元,一年250个交易日, 一年产生佣金50万,做了五年打了至少250万佣金,这里还没算8.35%的高融资利率,几百万的佣金相对一百万本金来说太可怕人了
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研究报告信息推荐,收集于网络,信息仅供参考,投资有风险,炒股要谨慎

中泰证券,国防军工行业周报:歼10C产量破百架 持续推荐航空主机厂龙头标的


    投资建议:歼10C产量破百架,持续推荐航空主机厂龙头标的。本周大盘持续低迷,但军工板块保持上涨趋势周内增幅4.33%,走势遥遥领先市场5.18个百分点,成为本周涨幅最高的行业。其中二级行业航天装备及航空装备分别大涨4.36%和5.20%,结合本周军工板块内部热点事件:民营火箭首次在国家发射场升空;据新浪军事报道,歼10C产量破百架,首架FTC-2000G战机完成总装交付并即将试飞,进一步带来了潜在的航空装备需求。我们持续推荐航空主机厂龙头标的,军工行业相信有望在军费提升的基础之下开创更蓬勃的发展道路。行业层面,我们认为中长期趋势仍向好,维持18年拐点逻辑不变。从主机厂、核心零部件配套、民参军企业中报表现来看,军改影响逐渐消除,军工板块整体基本面好转趋势得到初步验证。我们预计下半年订单有望进一步释放,继续看好军工板块。重申我们关于18年是军工行业拐点的判断,强调军工行业改革+成长逻辑。(1)成长层面,军费增速触底反弹、军改影响消除、武器装备建设5年周期前松后紧惯例,叠加海空新装备列装提速,驱动军工行业订单集中释放,为军工企业业绩提升带来较大弹性;(2)改革层面,院所改制、军工混改、军民融合等逐步推进,今年有可能出现阶段性行情,提示关注。去年7月首批军工院所改制启动,有望在今年内实施落地,但第一批试点大多数只改制不注入,与上市公司关联不大,18年第二批院所试点有望启动,我们认为二批、三批试点才有可能出现核心资产。
    推荐标的:重点关注优质军工白马(中航沈飞、中直股份、中航光电、中航机电、中航飞机,航天发展),同时建议关注湘电股份、海格通信,改革线关注杰赛科技、国睿科技、四创电子,民参军关注细分方向龙头:东土科技(工业互联网+军工信息化)、泰豪科技(智慧能源+军工)、康达新材(聚酰亚胺)等。热点聚焦:事件1:中国动力大股东增持,中国船舶重工集团有限公司于2018年8月31日至2018年9月5日以集中竞价方式增持中国船舶重工集团动力股份有限公司股份,累计15,317,858股,占公司总股本的0.88%,对应成交金额301,067,912.81元。截至2018年9月5日,中船重工集团及其一致行动人合计持有公司股票1,034,128,379股,占公司总股本的59.64%。事件2:航天发展9月8日发布《发行股份购买资产并募集资金暨关联交易报告书(草
    案)》,披露公司收购锐安科技43.34%股权,壹进制100%的股权及航天开元100%的股权的详细内容及进展。行情回顾:上周(9.3-9.9)上证综指下跌0.84%,申万国防军工指数上涨4.33%,跑赢市场5.18个百分点,位列申万28个一级行业中的第1名。公司跟踪:(1)航天发展:公司拟14.5亿元收购三家信息安全公司股权。公司发行股份购买交易对方合计持有的锐安科技43.34%股权、壹进制100%股权和航天开元100%股权;同时,包括航天科工在内的10名投资者非公开发行股份募集配套资金。(2)旋极信息:公司无法在原定的2018年8月30日前披露重大资产重组预案或重大资产重组报告书(草案)。经公司2018年第五次临时股东大会审议通过,向深圳证券交易所申请,公司股票自2018年9月10日(星期一)开市起将继续停牌,停牌时间不超过2018年11月29日。
    热点新闻:(1)中国超越美国以压倒性优势成世界海事第一大国。DNVGL海事集团于9月5日在德国汉堡国际海事展上发布的研究报告称,中国已成为头号国际航运国家。该报告从航运、金融及法律、海事技术和港口及物流等核心指标对全球30个处于领先地位的海事国家进行评估,将30个国家按照四大海事核心指标及分级指标的规模和程度进行了先后排名,2018年的报告将中国列为首屈一指的海事国家,原因是中国在这四项核心指标中都排名第一。(2)天科技四院研制的天鹰系列新型探空火箭在新疆库尔勒发射场发射4发全部取得圆满成功,并成功进行了用于火星探测器降落的超音速降落伞技术试验,中国火星探测着陆巡视器在火星进入减速着陆过程中采用了降落伞减速方案,这是我国首次在地外天体应用降落伞减速技术。(3)近日,在正在执行自然资源部批准的中国大洋48航次任务的“大洋一号”船上,由我国自主研发的“海龙Ⅲ”无人缆控潜水器(ROV)在西北太平洋海山区成功实施5次深海下潜,最大潜深4200米,共完成22次坐底,36次悬停观测,近底观测作业16个小时,完成了典型海山的环境调查任务。“海龙Ⅲ”ROV系统试验性应用的成功,标志着我国深海重大技术装备发展又向前迈出了重要一步。
    风险提示:军民融合相关政策落实进度存在不确定性;军工板块估值较高;军工混改、科研院所进程不及预期。

全景网,农发种业(600313):目前市场环境、行业政策没有发生重大调整



  全景网3月31日讯  农发种业(600313)发布股票交易异常波动公告称,经公司自查,公司目前生产经营情况正常,市场环境、行业政策没有发生重大调整。且公司2019年度归属于上市公司股东的净利润为1818.39万元,2016-2019年期间归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为负。

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挖贝网,航天晨光(600501)财务负责人施起辞职 2018年薪酬为30万元




    挖贝网 7月5日消息,近日航天晨光(600501)董事会于2019年7月4日收到公司财务负责人兼董事会秘书施起的书面辞呈。施起辞职后还将在公司担任其他职务。
    据挖贝网了解,施起因个人原因,申请辞去公司财务负责人兼董事会秘书职务。公司2018年披露财报显示,施起税前薪酬为29.95万元,未持有公司股份。
    根据《公司法》、《公司章程》的有关规定,施起的辞呈自送达公司董事会之日起生效。公司将依据有关法律法规和《公司章程》的规定,尽快履行相应程序,完成财务负责人、董事会秘书等职务空缺的补选和相关后续工作。在聘任工作完成之前,由公司法定代表人、董事长薛亮代行董事会秘书职责,由公司总经理文树梁代行财务负责人职责。
    公司2018年年度报告显示,2018年公司归属于上市公司股东的净利润为-1.65亿元,较上年同期由盈转亏。
    据挖贝网资料显示,航天晨光主要业务分为军工与核非标设备和服务板块、环保装备与服务板块、能源装备与工业基础件板块、智能化改造工程与服务板块和文化产业与服务板块。

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证券日报,沪指失守2600点创近四年新低 不破不立"三破股"布局机会显现


    编者按:昨日沪深两市股指跳空低开,各大指数相继探底,截至收盘,上证指数失守2600点整数关口,跌幅为5.22%,创近四年新低,深证成指跌幅达6%。《证券日报》市场研究中心根据数据统计发现,截至昨日,沪深两市共有384只个股股价跌破净资产,510只个股股价跌破上市发行价,还有133只个股股价跌破今年以来发布定增方案的定增价格。业内人士表示,“三破股”可以视作该股票价格低于价值,存在很强的修复预期。本文今日特对上述三类个股进行梳理分析,挖掘其中潜力,供投资者参考。
    15只个股市净率低于0.6倍
    《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现,截至昨日,沪深两市共有384只个股市净率均在1倍以下。其中,郴电国际(0.59倍)、*ST工新(0.58倍)、海航控股(0.58倍)、金洲慈航(0.58倍)、豫能控股(0.57倍)、福星股份(0.56倍)、哈投股份(0.55倍)、天神娱乐(0.55倍)、*ST凯迪(0.55倍)、众泰汽车(0.55倍)、信达地产(0.53倍)、利源精制(0.53倍)、供销大集(0.51倍)、华映科技(0.47倍)、*ST天马(0.42倍)15只个股市净率均低于0.6倍。
    二级市场方面,上述384只破净股中,仅有刚泰控股(10.05%)、四川路桥(2.89%)两只个股昨日实现上涨,其余382只个股股价均呈现不同程度的下跌。其中,亚泰集团、美都能源、中孚实业、黑芝麻、新乡化纤、省广集团、迪马股份等个股调整幅度较为明显,昨日纷纷跌停。
    资金流向方面,共有38只破净股昨日实现大单资金净流入。其中,刚泰控股(9846.85万元)、泰禾集团(3585.98万元)、建发股份(1224.53万元)、新湖中宝(1005.72万元)4只个股大单资金净流入金额超过1000万元。此外,亿利洁能(721.20万元)、翠微股份(461.80万元)、东方集团(436.93万元)、杭州银行(398.83万元)、联创互联(384.14万元)、大众交通(357.66万元)、天房发展(354.14万元)、冠城大通(343.88万元)、凌云股份(331.33万元)等个股也均受到300万元以上大单资金追捧。
    业绩方面,共有97家上市公司披露了2018年三季报业绩预告,业绩预喜公司家数达55家,占比56.70%。其中,国创高新(557.89%)、艾格拉斯(206.11%)两家公司预计三季报净利润同比增长200%以上。此外,南国置业(180.00%)、天保基建(178.28%)、广宇集团(175.34%)、龙泉股份(173.04%)、吉林森工(164.66%)、林州重机(157.42%)、华西股份(155.00%)、粤传媒(149.76%)、德豪润达(140.04%)、南山控股(130.80%)、海陆重工(120.00%)、甘肃电投(111.09%)、双星新材(110.00%)13家公司三季报业绩有望实现同比翻番。
    对于国创高新,公司预计2018年1月份至9月份归属于上市公司股东的净利润为:21500万元至23000万元,与上年同期相比变动幅度为:514.99%至557.89%。业绩变动原因说明:1.公司传统业务沥青板块经营稳定,业绩良好。2.公司上半年收购深圳市云房网络科技有限公司经营业绩良好,为整体业绩提升带来积极影响。
    机构评级方面,共有49只破净股近30日内获机构给予“买入”或“增持”等看好评级。其中,华夏银行、中远海能、豫园股份、宝钢股份、南山铝业、双星新材等个股均获得3家及以上机构集体推荐。
    对于机构看好评级家数最多的华夏银行,华创证券表示,整体上看,公司业务沿着转型轨道稳步推进,零售业务占比提升。预计公司2018年至2019年每股收益分别为1.58元、1.67元,维持“推荐”评级。
    破发公司三季报预告近六成预喜
    《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现,截至昨日,沪深两市共有510只个股股价跌破发行价。进一步梳理发现,有79只个股破发幅度均在50%以上,其中,包括人人乐、向日葵、*ST因美、天龙光电、易成新能、毅昌股份等在内的15只个股破发幅度更是超过70%。
    市场表现方面,仅有千山药机(9.98%)、华纺股份(9.90%)、国民技术(4.15%)3只个股昨日实现上涨,其余个股均呈现不同程度的下跌态势。
    资金流向方面,共有70只个股昨日实现大单资金净流入。其中,千山药机(8858.87万元)、华纺股份(5073.86万元)、国民技术(4908.73万元)、南都电源(3725.42万元)、维尔利(2123.84万元)、浙数文化(1300.69万元)、华鼎股份(1172.72万元)7只个股大单资金净流入金额逾1000万元。此外,中润资源(845.47万元)、兴民智通(769.69万元)、鲁商置业(604.43万元)、协鑫集成(542.82万元)4只个股均受到500万元以上大单资金青睐。
    业绩表现方面,共有238家上市公司披露了2018年三季报业绩预告,业绩预喜公司家数达140家,占比近六成。其中,通达动力(3291.11%)、易世达(1991.61%)两家公司三季报业绩有望实现同比增长15倍以上。此外,*ST宝鼎(971.76%)、海普瑞(765.63%)、威华股份(683.23%)、山东墨龙(637.70%)、恒大高新(588.51%)、国创高新(557.89%)、亚玛顿(542.16%)7家公司预计三季报净利润同比增长500%以上。
    机构评级方面,共有56只个股近30日内获机构给予“买入”或“增持”等看好评级。其中,招商蛇口、森马服饰、德赛西威、紫金矿业、华泰证券5只个股获得4家及以上机构扎堆推荐。
    7家定增募资超百亿元公司破发
    《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现,在今年以来已实施定增的个股中,截至昨日,共有133只个股股价跌破增发价。
    从定增破发项目的实际募集资金总额来看,豫园股份(239.77亿元)、中国重工(219.63亿元)、领益智造(207.30亿元)、雷鸣科化(204.06亿元)、维信诺(150.00亿元)、申万宏源(120.00亿元)、深天马A(111.09亿元)等7家公司均有超过100亿元规模的定增项目出现破发。此外,大唐发电、信达地产、东方电气、南京新百等公司也有超过50亿元规模的定增项目破发。
    对此,分析人士表示,作为上市公司实现外延式增长以及补充流动资金的重要途径,定向增发项目的实施往往吸引着市场上诸多关注目光,而定增发行价也常被看作是股价的“安全垫”,因此,出现定增破发的个股具有较大的概率实现反弹走势,值得密切关注。
    机构评级方面,共有47只个股近30日内获机构给予“买入”或“增持”等看好评级。其中,当升科技、国瓷材料、格林美、豫园股份、强力新材5只个股获机构集体推荐,机构看好评级家数均在3家及以上。

国信证券融资融券利率5.6%

证券市场红周刊,对外担保额激增 泰禾集团(000732)陷困局




  与其他许多地产开发公司类似,泰禾集团以提供担保助其子公司或参股公司纾困或获得融资支持。截至2019年6月15日,泰禾集团实际对外担保余额已占最近一期净资产的399.38%。
  据记者观察,泰禾集团近几年的担保额度持续走高,但各被担保子公司的财务情况却难乐观,营收净利双低、亏损严重、资产负债率畸高以及新项目开展难等共性明显。
  被担保子公司8成亏损
  4成资产负债率超100%
  2019年以来,泰禾集团发布的公告中有12条涉及向关联公司提供债务或融资担保。从担保余额来看,截至2019年6月15日,泰禾集团实际对外担保余额为854.27亿元,占公司最近一期经审计归母所有者权益的462.80%。
  实际上,泰禾集团近年来担保总额正在"复制"其2011年到2014年的情况。
  《红周刊》记者梳理发现,泰禾集团2019年以来的对外担保发生额合计已达156.6亿元,涉及被担保子公司20个,营收净利双低、亏损严重、资产负债率畸高的共性明显,有19家子公司的资产负债率高于80%,资产负债率超过100%的子公司占40%。其中,还有6家子公司最近一期营业收入为零,另有9家子公司未披露相关营收数据。
  泰禾方面表示,被担保公司所开发项目前景良好,担保风险可控。但根据集团披露的财务数据,其被担保子公司近年来的营收情况并不乐观,最近一期净利润为负的子公司占2019年新增担保额度子公司的80%。
  反观泰禾计提区域项目跌价的情况,各子公司的经营情况也并非泰禾承诺般"前景良好"。在泰禾集团提供担保的子公司中,涉及福州泰禾房地产开发有限公司(以下简称"福州泰禾")和石狮泰禾广场投资有限公司的三项目被计提存货跌价准备共计21.9亿元,包括石狮泰禾广场计提跌价1.15亿元、厦门院子项目计提跌价8458万元、宁德红树林项目计提跌价572万元。
  天眼查数据显示,福州泰禾还于2019年2月至6月期间因未按时履行法律义务而被人民法院强制执行9次。有意思的是,在其对外投资的共计65家子公司中,有16家曾因登记的住所或经营场所无法联系、企业公示信息弄虚作假、未按规定提交年度报告信息等原因被列入企业经营异常名录。
  被担保子公司进驻二线城市项目遇阻
  与许多被担保子公司经营不佳相呼应的是,不少泰禾集团早期高价并购的股权项目在后期项目开发阶段遇阻,例如泰禾集团提供融资担保的对象江苏泰禾锦城置业有限公司(以下称"锦城置业")。
  记者梳理泰禾公告发现,2016年以来,泰禾近90%的土地拓展都是通过合作并购实现。不幸的是,泰禾将这些"风水宝地"纳入麾下的路途走得并不顺畅。2019年3月份,泰禾布局南京及周边的7个房地产项目中,就已有5个项目陷入停工或转让状态,其中还涉及其全资子公司与项目关联方的一场股权纠纷。
  泰禾的被担保子公司锦城置业与沃得国际控股有限公司(下文称"沃得国际")等四家公司组成的出让方,曾于2019年1月31日互诉至法院。双方曾约定,锦城置业以38亿元收购沃得宝华100%的股权,彼时锦城置业已经支付收购款超25亿元。沃得国际要求锦城置业支付剩余款项;锦城置业则因项目瑕疵要求解除合同并退还已支付款项。企查查数据显示,沃得国际持有的沃得宝华股权2980万美元曾于2017年初被冻结,其13幅地块也被抵押贷款,其四家控股公司中还有三家公司共计1.1亿美元的股份仍处于冻结状态。
  此外,泰禾集团斥资21亿元与升龙集团合作布局郑州的金尊府项目、10.32亿元落子南昌的茵梦湖项目,分别以项目更名易主和股权转让结束。值得一提的是,收购南昌茵梦湖项目的便是上文被担保子公司中的福州泰禾,收购不到一年,该项目的四家标的公司股权便被泰禾出手,草草了结。

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全景网,荣安地产(000517):未来将进入大健康、教育等领域多元化发展



  全景网11月27日讯 “沟通创造价值 真诚赢得未来--宁波辖区上市公司2018年度投资者网上集体接待日”活动周二下午在全景·路演天下举行,荣安地产(000517)财务总监宋长虹在活动上回答投资者提问时表示,公司以房地产为主营业务,在做专做精主业的基础上择机进入大健康、教育等领域多元化发展,公司对外投资和收购会考虑风控、投资回报等多方面因素。
  此外,董事会秘书邓华堂表示公司目前暂未涉足长租公寓领域。

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天风证券,休闲服务行业:《人力资源市场暂行条例》发布 行业整合将加速 细分龙头或迎黄金期 重点推荐科锐国际!


    事件:国务院发布《人力资源市场暂行条例》(国令第700号),自2018年10月1日起施行。
    核心内容:条例目的在于“规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业”;规定了各级主管部门,由人力资源社会保障行政部门负责全国规划和综合管理,县级以上政府人力资源社会保障部门负责本区域;重点在于行业的标准化和规范化建设。
    具体:(1)市场培育。建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,发展专业性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态,充分开发利用国际国内人力资源;
    (2)人力资源服务机构。包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务经费纳入政府预算,不得对市场收费。经营性人力资源服务机构应依法取得人力资源服务许可证,自开展业务之日起15日内备案,国家通过政府购买等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
    (3)市场活动规范。经营性人力资源服务机构,提供人力资源服务外包,不得改变用人单位与个人的劳动关系;健全财务管理制度,服务台账应当保存2年以上。(
    4)监督管理&法律责任。明确规定了政府主管部分的监管范围与权限,同时加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系;对于违法所得,给予关闭和处以5000-5万元不等的罚款。
    我们的观点:(1)结合美日欧人力市场发展轨迹,人力资源市场的发展得益于经济结构调整及行业法规的完善2条主线路,在我国人口红利逐步退去,人才结构升级的背景下,相关法律法规的完善是大势所趋,对市场监管范围与职责的明确有助于不断规范整体市场的运行;(2)当前我国人力资源市场的发展还处于相对早期,特别是专业化的人力资源公司还要面临非市场竞争行为的干扰,而《暂行条例》的发布,恰当时机的给市场发出信号,未来标准化、专业化、正规化的公司将会得到政府和市场的双重支持;(3)我们判断,人力资源市场的规范化进程会在未来3-5年内不断加速,相关法律法规会不断出台与落实,现有市场格局或将迎来大洗牌,有核心竞争优势的龙头公司会加速扩张,从大B往小B甚至C端商业模式延伸,业绩持续高速增长。
    推荐标的:科锐国际
    关注标的:猎聘
    风险提示:后续立法进程不达预期;市场整合不达预期。

股票属于高风险、高收益投资品种, 投资者应具有较高的风险识别能力、资金实力与风险承受能力
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